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  • Groupe Adéquation

    Le Groupe Économique Solidaire Adéquation créé voici 30 ans à l’initiative de l’Intercommunalité du Pays Voironnais, est aujourd’hui un Groupe associatif développant différentes activités économiques tendues vers une même finalité : faire une place à tous dans le monde du travail.

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  • Valeurs

    Le Groupe Adéquation, fort de ses 3 décennies d’existence, de ses réussites et de sa
    structuration autour d’un projet stratégique, a formalisé son cadre de valeurs.
    Ce travail conjoint entre professionnels et administrateurs a produit 7 valeurs principales dont
    nous sommes particulièrement fiers.

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  • Prestations

    Les métiers exploités sont nombreux et répondent à un double objectif, à la fois une qualité de service soutenu pour nos clients et une offre d’emplois diversifiés pour nos salariés en parcours d’insertion.

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Dernières actualités

Le groupe en 10 questions ?

Situé à Voiron sur un territoire de plus de 90 000 habitants, le Groupe ADEQUATION exploite 6 activités et une quinzaine de filières métiers mises au service de sa lutte contre les exclusions sociales et professionnelles. Découvrez notre Groupe en 10 questions :

Le Groupe Adéquation, fort de ses 3 décennies d’existence, de ses réussites et de sa structuration autour d’un projet stratégique, a formalisé son cadre de valeurs. Ce travail conjoint entre professionnels et administrateurs a produit 7 valeurs principales dont nous sommes particulièrement fiers : Investir dans la solidarité, miser sur l’autonomie, rechercher la qualité, pratiquer la coopération, viser la performance, promouvoir la diversité et oser l’innovation.
Un regroupement de plusieurs structures de l’Économie Sociale et Solidaire avec une gouvernance et une direction unifiée, une communication faite communément, des moyens humains et matériels mutualisés et une solidarité financière entre les structures.
Le Groupe Adéquation est administré par un conseil de 22 membres, élus, représentants associatifs et personnes qualifiées. Marie-Élisabeth Jean assure la présidence, assistée de deux Vice-présidents, Antoine Franco, personne qualifiée, et Gérald Cantournet, représentant du Pays Voironnais. Le Comité de Direction (CODIR) composé de Dominique Dessez, Directeur Général, Stéphane Maurin et Corinne Gastineau, Directeurs Généraux adjoints, Pierre Eymery, directeur opérationnel des Emplois Verts Voiron et Chartreuse, Muriel Debernardy, directrice opérationnelle de la Ressourcerie de La Buisse et de Chartreuse, Eric Maignez, directeur opérationnel de Coccinelle Verte, et Anne-Laure Pizzetta, directrice opérationnelle de Bleu ciel, met en œuvre les orientations fixées par le CA, assure le pilotage opérationnel des projets et des activités, garantit l’atteinte des objectifs et accompagne les équipes.
La première association, Adéquation, a été créée en 1993. Puis les Emplois Verts en 1994. Bleu Ciel a ouvert en 1999. La Ressourcerie en 2010. Coccinelle Verte a démarré son activité en 2014. En 2020, nous avons développé une nouvelle activité autour du vélo, avec Véligood. Et enfin en Septembre 2022, l’ouverture de la Ressourcerie de Chartreuse, à Saint Laurent du Pont.
Le Groupe Adéquation porte les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, contribuant à inverser les logiques d’enfermement et d’exclusion sociale par l’emploi et le travail. Nos valeurs de Solidarité, Diversité, Autonomie, Innovation, Performance, Coopération et Qualité témoignent également de notre engagement de conjuguer utilité sociale et efficacité économique.
L’activité économique, mise à disposition de personnel, entretien d’espaces verts, blanchisserie industrielle, vente d’objets par le réemploi, … sont autant de supports et de moyens pour le projet social du Groupe. L’activité permet ainsi de mettre à l’emploi près de 700 personnes par an et les excédents dégagés donnent des moyens de trésorerie et d’investissements nécessaires.
Le support de l’insertion se fait à travers nos 7 activités, notre quinzaine de filières métiers (agent d’entretien, ouvrier des espaces verts, agent de blanchisserie, agent de service hospitalier, agent polyvalent scolaire, intervenants auprès de publics en situation de handicap, etc.) et notre action “compétences numériques pour tous” qui contribue à l’autonomie numérique de nos salariés.
Les activités sont subventionnées selon l’activité d’insertion et seulement à ce titre par l’État (aide au poste) et les collectivités locales (aide à l’accompagnement). Adéquation est la structure la moins financée avec 2% environ de son budget. Pour 1€ de subvention allouée au Groupe Adéquation, c’est 4,10€ de CA généré et 3,60€ de salaire brut versé.
700 salariés par an dont 30% issus des minimas sociaux, soit 180 Équivalents Temps Plein (ETP) annuels, 5,7 millions d’euros de budget, une quinzaine de filières métiers
Notre groupe se tourne vers un nouveau projet stratégique 2019-2024, celui-ci intégrera pleinement les valeurs et l’histoire qui sont les nôtres. Nos projets sont résolument orientés vers la consolidation et la création d’emplois durables, mais aussi des offres de services adaptées à notre territoire, ses citoyens, ses collectivités locales, ses entreprises et ses associations qui le composent.

1993-2023, 30 ans d'engagement pour l'inclusion

En 2023, le Groupe Adéquation a fêté ses 30 ans. 🎂
L’occasion d’un retour en arrière – sur l’histoire d’une petite association initiée par l’intercommunalité en 1993 devenue en trois décennie une véritable entreprise associative, inclusive, écologique.

Livret de présentation du Groupe Adéquation, 30 ans d’histoire.

Projet stratégique 2019-2024

Grâce à ses activités économiques et grâce à la participation des financeurs publics, le groupe Adéquation fournit une activité professionnelle à 650 salariés par an. Suite à la consultation et avec la participation de l’ensemble des parties prenantes du groupe (Conseil d’administration, salariés permanents, salariés en parcours, clients, financeurs et prescripteurs) les administrateurs et les professionnels du GES ont construit un projet stratégique pour les 5 prochaines années. Les 10 enjeux qui le composent visent à maintenir et à développer l’efficacité de la démarche du groupe en anticipant les évolutions à venir sur la période 2019-2024. Cette démarche, construite collectivement, contribue à l’amélioration continue des services d’Adéquation, toujours au bénéfice des salariés en parcours et des clients.

Consultez le projet stratégique 2019-2024

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